A preparação para processos seletivos ganhou um novo aliado tecnológico. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) desenvolveu uma ferramenta baseada em Inteligência Artificial (IA) projetada para ajudar candidatos a superarem o desafio das entrevistas de emprego. A iniciativa surge em um momento estratégico, já que uma pesquisa da instituição revela que 49% dos jovens entre 14 e 29 anos possuem interesse em ingressar no setor industrial.
A ferramenta funciona de forma intuitiva e simula a dinâmica de um processo seletivo real. O sistema inicia a interação com perguntas básicas de apresentação e, conforme o diálogo avança, a tecnologia adapta as questões para tornar a experiência mais profunda e próxima de uma entrevista profissional.
Funcionalidades e Acessibilidade
Um dos grandes diferenciais da plataforma é a versatilidade linguística e técnica:
- Idiomas: As simulações podem ser realizadas em português, inglês ou espanhol.
- Acesso: A ferramenta é totalmente gratuita e pode ser acessada tanto por dispositivos móveis (celular) quanto por computadores (notebooks).
- Feedback: Ao final da sessão, o sistema oferece um diagnóstico detalhado, apontando pontos fortes e áreas que o candidato precisa aprimorar.
Segundo Aline Castiñeira, analista de responsabilidade social da Firjan Senai, o objetivo principal é direcionar o estudante ou profissional sobre como explorar melhor suas competências durante a conversa com o recrutador.
Foco no Mercado de Trabalho
Para estudantes como Gabrielle da Silva, que está prestes a concluir o curso técnico de sistemas de energia renovável, a ferramenta funciona como uma ponte para a indústria. A simulação permite que o candidato já entre no contexto da vaga pretendida antes mesmo do encontro oficial com a empresa, reduzindo a ansiedade e aumentando a assertividade das respostas.
A ferramenta já está disponível na plataforma de Inteligência Artificial do Senai para todos os usuários interessados em treinar suas habilidades de comunicação e apresentação profissional.